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Con el cierre de itinerario de Teleadministradores/ras que ha tenido lugar el 12 de enero en la Sede de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, finalizan las acciones formativas del proyecto Colocan.
A lo largo de estos dos años y medio se han desarrollado trece Itinerarios de Inserción Sociolaboral, en los que han participado activamente 175 personas desempleadas de nuestra Comunidad Autónoma.
En esta acción formativa de Teleadministradores/ras han participado 10 personas con discapacidad, iniciándose el pasado mes de octubre, y habiendo concluido con 218 horas de formación, de las cuales 100 han sido de prácticas en centros de trabajo.
El itinerario fue clausurado por Miguel Ángel Cavia Fraile y Mª Ángeles Roba, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y Responsable de RR.HH, respectivamente.
Estas acciones se han podido desarrollar gracias a la financiación de la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria por medio de la Dirección General de Trabajo y Empleo, y a la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El próximo 18 de octubre se iniciará en Maliaño la acción formativa denominada Teleadministradores/as. El curso en el que participarán 10 alumnos/as está dirigido prioritariamente a personas con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo así como, otros colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.
El curso forma parte de las acciones formativas que se enmarcan dentro del Proyecto Colocan (Cooperación Local para la inserción en Cantabria), está gestionado por la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y contará con la colaboración de Forem.
Las personas interesadas en participar, deberán presentar solicitud en la sede de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, en la Isla de Pedrosa, Pontejos.
La ficha de solicitud está disponible en el presente Blog de Colocan y se puede enviar por correo electrónico a colocan@fundacionsbs.com
El plazo máximo para presentar solicitudes será el 8 de octubre.
FICHA DESCRIPTIVA: TELEADMINISTRADORES/AS
Duración total. 218 horas
Fecha de inicio: 18 de octubre de 2010
Lugar: Forem Maliaño C/ Alday nº 16 – 1º 39600 – CAMARGO
Horario por determinar.
La formación está compuesta de los siguientes módulos:
1. Formación específica en el ámbito administrativo. Duración: 80 horas
a. Técnicas de recepción de clientes.
b. Ofimática.
2. Formación complementaria. Duración: 38 horas
3. Prácticas en empresas. Duración: 100 horas.
INICIO SEGUNDO SEMESTRE DE 2010
Conductor de autobús (incluye prácticas en empresas)
Dirigido a desempleados/as inscritos/as en las oficinas de empleo, prioritariamente mayores de 45 años y parados/as de larga duración.
Objetivo: realizar la formación teórica y práctica que conlleve a la obtención del permiso de conductor de autobús para posteriromente realizar prácticas en empresas de transporte, especialmente en el ámbito del transporte adaptado con personas en situación de dependencia.
Teleadministración (incluye prácticas en empresas)
Dirigido prioritariamente a personas con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo.
Objetivo: realizar formación teórica y práctica en el ámbito de la gestión adminstrativa, para posteriormente realizar prácticas en empresas y asi aumentar las posibilidades de inserción de las personas con discapacidad
Las personas interesadas deben rellenar la ficha de preinscripción y enviarla por correo electronico a la dirección colocan@fundacionsbs.com o mediante correo postal a Isla Pedrosa, s/n. 39618. Pontejos. Si tienen dudas al rellenar la ficha o desean solicitar más información pueden llamar por teléfono al 942502112 y preguntar por el proyecto Colocan.
En el marco del Pacto Local por el Empleo se inició, el pasado 10 de Mayo, el último Itinerario Formativo en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia y concretamente de “Ayuda a Domicilio”.
Esta acción formativa, como el resto de las desarrolladas por el Proyecto, está dirigida a personas en situación de desempleo y en especial a personas menores de 30, mayores de 45 y parados de larga duración.
Esta acción formativa, como el resto de las desarrolladas por el Proyecto, está dirigida a personas en situación de desempleo y en especial a personas menores de 30, mayores de 45 y parados de larga duración.
En este caso, la sede del itinerario, es el Ayuntamiento de Reinosa, y el área afectada la comarca de Campoo, por este motivo asistieron a la inauguración el alcalde de Reinosa, Jose Miguel Barrio, y Miguel Ángel Cavia, gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y Bienestar Social, que destacó la importancia de la formación y la necesidad de seguir ampliando ésta para adecuarse a las necesidades actuales.
Como en ediciones anteriores participan 15 mujeres, que a la finalización de la formación teorico-práctica en el aula realizarán 100 horas de prácticas en el ámbito citado. Para facilitar la asistencia y el desarrollo del itinerario de inserción el alumnado cuenta con un beca por importe del 75% del IPREM, que es posible gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria.
El pasado 27 de octubre se inició en Sierra Elsa (Cartes) la 6ª edición de los cursos que la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social está llevando a cabo por distintos municipios de la región y que se enmarcan dentro del Proyecto COLOCAN.
En esta edición se trata de un curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de 258 horas que se desarrollará entre los meses de octubre de 2009 y enero de 2010, está destinado a 15 desempleados y su objetivo es formar a colectivos en riesgo de exclusión en el ámbito de la Atención a Personas en situación de dependencia.
Para favorecer la inserción laboral del alumnado, el proyecto incluye un Itinerario de Inserción programado que contiene la formación mencionada, específica, junto con formación complementaria, prácticas y tutorías de asesoramiento personalizadas.
El proyecto se financia a través de la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y del Fondo Social Europeo, por medio de la Cooperación Local, contando en este caso con la colaboración del Ayuntamiento de Cartes.
Inauguró el curso, Miguel Ángel Cavia Fraile, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social y la responsable de la Agencia de Desarrollo Local de Cartes, Aranzazú Moreno.
NUEVA ACTUACIÓN DEL PROYECTO COLOCAN EN AYUDA A DOMICILIO. MANCOMUNIDAD DE LIEBANA PEÑARRUBIA
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El pasado 21 de Septiembre, dio comienzo un nuevo curso en el ámbito de ayuda a domicilio, dentro de la programación para 2009 del proyecto Colocan.
Tristán Martinez, Director General de Trabajo y Empleo, acompañado de Mariano Mier, Presidente de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia, Miguel Ángel Cavia, y Mª Ángeles Roba, Gerente y Responsable de Administración y Recursos Humanos, respectivamente, de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, dieron la bienvenida a los beneficiarios en el IES Jesús de Monasterio en Potes.
Estas acciones son lideradas por la Dirección General de Trabajo y Empleo, en colaboración con los ayuntamientos de la región, cumpliendo uno de los objetivos del proyecto como es potenciar el ámbito de cooperación y colaboración entre las administración pública de Cantabria, los ayuntamientos y los agentes sociales más representativos para fomentar iniciativas locales para el empleo. Siendo éste uno de los ejemplos de cooperación entre de la Dirección General de Trabajo y Empleo, la Mancomunidad de Liébana Peñarrubia, y otros recursos de la zona.
La necesidad de realizar formación en el área de la Mancomunidad era prioritaria, debido al aumento creciente de la demanda de en materia de atención domiciliaria a personas en situación de dependencia, especialmente tras su reconocimiento como derecho por la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a personas en situación de dependencia.
Los 15 beneficiarios de la acción formativa recibirán formación hasta el 2 de Diciembre, dividiéndose en formación específica en Ayuda a Domicilio, formación complementaria y prácticas en atención a personas en situación de dependencia, en colaboración con los recursos de la zona. Además el alumnado cuenta con una beca para dotada del 75% del IPREM, gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
En SEPTIEMBRE,
El curso de Conductor Btp, que se está desarrollando en la zona de Comillas y Alfoz de Lloredo, y que ha dado comienzo el pasado día 7 de Septiembre, está destinado a 10 personas y el objetivo es mejorar las posibilidades de inserción de los participantes con la obtención del carne para vehículos prioritarios, formación en primeros auxilios y las posteriores prácticas con vehículos de transporte de personas en situación de dependencia o con vehículos de emergencias.
Posteriormente dará comienzo el próximo 21 de Septiembre, la acción formativa de Ayuda a Domicilio en la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia que tendrá lugar en Potes.
En la citada acción participarán 15 personas que además de recibir formación específica para la atención de personas en situación de dependencia, realizarán un mes de prácticas, en la cuales tendrán una oportunidad real de aplicar lo aprendido en la etapa de formación específica, así como de evidenciar las competencias adquiridas en un entorno laboral real.
En OCTUBRE,
Por último, a finales de Octubre, tendrá lugar otra actuación en el ámbito de Ayuda a Domicilio, en el municipio de Cartes, con contenidos similares a los que se desarrollarán en la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia, siendo también el número de destinatarios de 15.
Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social para ampliar más información o formalizar la preinscripción.
El curso de Conductor Btp, que se está desarrollando en la zona de Comillas y Alfoz de Lloredo, y que ha dado comienzo el pasado día 7 de Septiembre, está destinado a 10 personas y el objetivo es mejorar las posibilidades de inserción de los participantes con la obtención del carne para vehículos prioritarios, formación en primeros auxilios y las posteriores prácticas con vehículos de transporte de personas en situación de dependencia o con vehículos de emergencias.
Posteriormente dará comienzo el próximo 21 de Septiembre, la acción formativa de Ayuda a Domicilio en la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia que tendrá lugar en Potes.
En la citada acción participarán 15 personas que además de recibir formación específica para la atención de personas en situación de dependencia, realizarán un mes de prácticas, en la cuales tendrán una oportunidad real de aplicar lo aprendido en la etapa de formación específica, así como de evidenciar las competencias adquiridas en un entorno laboral real.
En OCTUBRE,
Por último, a finales de Octubre, tendrá lugar otra actuación en el ámbito de Ayuda a Domicilio, en el municipio de Cartes, con contenidos similares a los que se desarrollarán en la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia, siendo también el número de destinatarios de 15.
Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social para ampliar más información o formalizar la preinscripción.
Isla Pedrosa, s/n 
Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, acompañados de Maria Teresa Noceda, alcaldesa de Comillas y José Antonio Díaz Bueno, segundo teniente de alcalde de Alfoz de Lloredo han inaugurado hoy, la cuarta acción formativa, dentro de la programación de los Itinerarios Integrados de Inserción del Proyecto Colocan, que está cofinanciado por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo.
Esta acción que lidera la Dirección General de Trabajo y Empleo y gestiona la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social cuenta con la colaboración de los Ayuntamientos de Alfoz de Lloredo y Comillas, en cuyas instalaciones se desarrollará la formación.
Los 10 alumnos seleccionados obtendrán el carné para transporte prioritario, además de formación en primeros auxilios y soporte vital básico por parte del Servicio 061, para posteriormente realizar la formación complementaria. Teniendo la formación teórica una duración de 88 horas.
Por último, realizarán prácticas en el sector: específicamente en transporte adaptado y en atención ante situaciones de emergencia, durante 100 horas.
Miguel Ángel Cavia, gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, acompañado de responsables del proyecto y de la agencia de desarrollo local de Castro Urdiales, inauguró la acción formativa de Conductor, dentro de la programación de los Itinerarios Integrados de Inserción del Proyecto Colocan, que está financiado por la Dirección General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria y el Fondo Social Europeo.
El alumnado obtendrá el carné para transporte prioritario, además de formación en primeros auxilios y soporte vital básico por parte del Servicio 061, para posteriormente realizar la formación complementaria. Teniendo la formación teórica una duración de 88 horas.
Por último, realizarán prácticas en el sector: específicamente en transporte adaptado y en atención ante situaciones de emergencia, durante 100 horas.
Por último, realizarán prácticas en el sector: específicamente en transporte adaptado y en atención ante situaciones de emergencia, durante 100 horas.
El pasado 20 de abril comenzó en el I.E.S. Valentín Turienzo de Colindres el Curso de Ayuda a Domicilio que se imparte como acción formativa del COLOCAN (Cooperación Local para la inserción en Cantabria), proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Tras el éxito del anterior Itinerario desarrollado en Camargo con un nivel de inserción cercano al 90%, Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria, entidad que lidera y cofinancia el proyecto, inauguró la primera jornada del curso en Colindres, asistieron también Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, entidad que gestiona el proyecto, José Ángel Hierro, Alcalde de Colindres y, así como representantes de diversas concejalías de los ayuntamientos colaboradores.
En el curso participan 15 mujeres pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión, cuyo principal objetivo es formarse para trabajar en el ámbito de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, combinando de esta manera las políticas sociales con la creación de empleo.
A través de la colaboración de los Ayuntamientos de Colindres, Bárcena de Cicero y Escalante, la zona Oriental de Cantabria ha querido sumarse a esta propuesta, demostrando nuevamente que es posible trabajar de manera coordinada entre las distintas administraciones locales y regionales, para conseguir que el trabajo en red, facilite y permita el acceso al empleo de las personas que más lo necesitan.
El curso que ha comenzado tendrá una duración de 258h, entre los meses de abril y julio de 2009. Incluirá formación específica, complementaria y práctica laboral en el sector, además las alumnas contarán con un acompañamiento tutorizado durante toda la acción formativa facilitando un seguimiento pormenorizado.
Destacar además, la participación de Fondo Social Europeo en la financiación del proyecto COLOCAN, que además permitirá que las 15 alumnas dispongan de una beca mensual equivalente al 75% de IPREM.
Para ser beneficiario/a de las acciones de formación es imprencindible ser desempleado/a y estar inscrito/a como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspondiente.
Tristán Martínez, Director General de Trabajo y Empleo, acompañado de Miguel Ángel Cavia, Gerente de la Fundación Cántabra Salud y Bienestar Social (FCSBS), Mª Angeles Roba, Responsable de Administración y Recursos Humanos de la FCSBS y Tomás Pandal, Coordinador del Servicio de Ayuda a Domicilio, visitaron a las 15 alumnas que han iniciado su formación en el ámbito de Ayuda a Domicilio.
La formación se desarrolla en el Centro de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Camargo, que colabora activamente con el proyecto, y ha facilitado el acceso a las instalaciones, tanto para el desarrollo de la formación específica como de la complementaria. La totalidad de las acciones tendrá una duración de 258 horas, incluyendo un periodo de prácticas laborales en el ámbito citado.
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